就職活動中に出会う社会人は基本的に「採用担当者」「人事担当者」がメインだと思います。
私たちはこのような想いから、個別説明会や社員座談会では体験できないコミュニケーションの場を提供したいと考えております。先輩社員の入社してからこれまでのこと、今どんな仕事をしているのか、そしてどう感じているかなど、その人柄を感じながらお話をする場を作りたいと思っております。（日程によっては、先輩社員が忙しくて参加できないこともあります。その際はごめんなさい！）
世情にもよりますが、可能な範囲で、双⽅が互いに承諾の上で実際にお会いしてのミーティングを⾏いたいと考えております。指名ミーティングで、更に深くコミュニケーションを図りたいと思っております。
遠⽅のUターン希望の学⽣にも対応致します。対⾯が理想ではありますが、WEBでのミーティングでもしっかりとコミュニケーションを図ってまいります。
⼀般的に⾯接は採⽤担当者やその企業の幹部と⾏うものですが、東真産業ではより私たちの事を知って職場の雰囲気を感じていただくために、実際に働く先輩社員にも同席してもらっています。先輩社員の⼊社してからこれまでのこと、そして今どんな思いがあるのかなど、お話してみませんか？ もちろんみなさんからの質問も気軽にしてください。
特にこだわりがないです...
指名をお任せしたいのですが……
みなさんに合いそうなおすすめの先輩を決めて同席させていただきますね！
緊張するので今回は
会わなくても大丈夫そうです...
むしろその意見が多数です。
大山がご対応致します。
面接後、内定後も「企業選択」「就活相談」のためにミーティング（面談）は実施します。